6. العمالة بدوام جزئي

يركِّز هذا المؤشِّر على الأفراد الذين يعملون بشكل متقطع (أيام في الشهر على مدار السنة)، أو العمل بشكل موسمي (فصل أو أشهر محددة من السنة). ويرتبط ذلك بشكل مباشر ببعض الأنشطة الاقتصادي التي ينحصر الطلب على العمالة فيها في أيام أو مواسم محددة، لا سيما في الأنشطة الزراعية أو بعض الأنشطة المهنية والحرفية المرتبطة بالأعياد والمناسبات الاجتماعية، أو المهن المرتبطة بالشحن وتحميل البضائع، أو ببعض الأنشطة السياحية.

وقد يرتبط العمل الموسمي أو المتقطع، أيضاً، بخصائص العاملين ورغبتهم في العمل في أيام أو مواسم محددة، مثل: الطلبة، والنساء. وقد تكون ممارسة الأعمال الموسمية أو المتقطعة على شكل عملثانوي لمن تسمح لهم ظروف عملهم الأساسي من ممارسة عمل إضافي - انظر لمزيد من التفاصيل: مكتب العمل الدولي، المؤشرات الرئيسية لسوق العمل الطبعة (9)، جنيف، 2016.

طريقة الحساب: 

البيانات المطلوبة لحساب المؤشر:عدد المشتغلين الإجمالي، عدد العاملين بدوام موسمي، عدد العاملين بدوام متقطع، عدد العاملين بدوام موسمي/متقطع حسب القطاع.

مستويات الحساب: الإجمالي، المحافظات، النشاط الاقتصادي، الجنس، العام/ الزمن.

مصادر البيانات: مسح قوة العمل / المكتب المركزي للإحصاء.

تشير بيانات عام 2021 إلى أن نسبة المشتغلين بشكل متقطع تبلغ نحو (9.3%)، (الذكور10%، والإناث 7%)، ونسبة المشتغلين بشكل موسمي هي بحدود (6.6%)، (الذكور  5.7%، والإناث 9.6%)، أما نسبة المشتغلين  بشكل مؤقت غلا تزيد نسبتهم عن ( 3.2%)، ( الذكور 3.2%، الاناث 3.6%).

مصدر بيانات المؤشر المرفقة يستند إلى مسوحات قوة العمل، المكتب المركزي للإحصاء، وهي تُعبر المناطق التي تم الوصول إليها في عينات المسح، فبيانات محافظة حلب، مثلاً، لا تعبر عن جميع سكان المحافظة، وفي بعض السنوات لم يتم التمكن من الحصول على بيانات محافظة ادلب، أو الرقة، أو دير الزور.